Saya telah berkecimpung dalam industri perangkat lunak perekrutan dan teknologi SDM selama sekitar 14 tahun dan telah melihat beberapa yang terbaik dan terburuk di sebagian besar perusahaan dan personel perusahaan mana pun. Saya sendiri telah berada dalam beberapa situasi yang sangat buruk dengan pekerjaan saya di telepon dan telah menangani hal-hal dengan sangat baik dan sangat buruk, bandarqq yang menjadi tujuan artikel ini. Saya kira sekitar 8 tahun yang lalu sekarang saya hampir mengakhiri karir saya dengan apa yang kita sebut menyalahkan-a-nitus. Saya adalah manajer senior dalam vendor Perangkat Lunak Rekrutmen top dan saya menjadi sangat marah karena beberapa tim yang telah memulai dengan perusahaan sekitar waktu yang sama dengan saya, sedang dipromosikan dan saya tidak. Dalam frustrasi, saya sangat vokal dan orang yang marah berada di sekitar saya. Lagipula, saya menggunakan lebih banyak jam daripada yang lain, saya siap siaga 24/7, dan aku adalah orang yang tepat untuk hampir semua hal ketika menyelesaikan pekerjaan dan membalikkan sepeser pun. Saya berhasil mengatasi tantangan dan tahu bahwa perusahaan tidak mampu kehilangan saya. Di sinilah letak masalah dan ilusi yang menurut saya banyak orang top di perusahaan hidup di bawah. Saya pikir saya tidak tergantikan dan semakin marah dan semakin saya mendorong; perusahaan akhirnya menyerah. Wah, ternyata aku salah.
Tiba saatnya Poker – taruhan besar.
Saya kira sekitar satu tahun, saya menjadi semakin pahit dan semuanya sampai pada garis di pasir suatu hari ketika saya tidak bangun di tengah malam dan menangani panggilan dukungan. Saya benar-benar berpikir itu ditangani dan telah kembali ke tempat tidur tetapi tidak kurang keesokan paginya datang dan masih ada masalah. Saya dipanggil ke kantor CTO dan ditanya mengapa saya tidak membantu, saya menjelaskan bahwa saya pikir itu ditangani dan kemudian CTO menekan tombol yang tepat. Saya suka banyak dari Anda yang bangga dan menaruh banyak keringat dalam pekerjaan saya. CTO mengatakan kepada saya bahwa tim berpikir saya telah mengecewakan mereka dan meninggalkan mereka ketika mereka membutuhkan saya. Setelah mendengar itu, saya berjalan keluar dari kamar, direbus sebentar, berjalan kembali dan mengatakan kepadanya bahwa saya tidak melakukannya. Saya tidak menginginkan peran itu lagi dan saya ingin mengambil peran yang berbeda di tim penjualan yang ditawarkan oleh VP Penjualan. Saya katakan kepadanya uang itu tidak sepadan dengan stres dan perannya tidak ke mana-mana. Saya pada dasarnya membuat dia mengambil keputusan dan mendukungnya. Dia punya dua pilihan di mataku, membuatku bahagia atau aku keluar dari sini.
Inilah Moral dari Kisah Ini
Saya tidak segera mendapat tanggapan darinya dan baru sekitar 2 hari kemudian saya mengetahui nasib saya. Alih-alih mendapatkan peran dalam tim penjualan atau mendapatkan apa pun tambahan, saya diberi potongan gaji 40% dan diberi tahu bahwa saya akan kembali ke peran pemrograman. Sekarang Anda mungkin berpikir itu keras tetapi itu adalah salah satu pelajaran terbaik yang bisa saya pelajari dan itu adalah alasan tepat saya menulis artikel ini sekarang di masa-masa sulit ini. Saya benar-benar hanya memberinya satu pilihan hari itu dan itu adalah untuk menghilangkan kanker. Kanker itu adalah saya dan sikap buruk saya. Saya merasa sedih untuk bekerja dengan dan saya baru saja menghapus satu leverage yang saya miliki. Saya memberi tahu dia bahwa saya siap untuk berhenti. Dengan melakukan itu dan terlepas dari kontribusi saya, saya memberi tahu dia bahwa hanya masalah waktu sebelum dia harus menggantikan saya. Dalam satu pertemuan,
CHECK REALITY UNTUK KAMI SEMUA !!!!
Ini adalah fakta bahwa setiap orang yang mencari pekerjaan saat ini harus menerima dan membangun. Semua orang mengingat orang-orang yang negatif dan positif. Jika Anda bekerja keras di jejaring sosial rekan kerja Anda dan menggebrak trotoar, kemungkinan besar Anda akan memiliki lebih banyak pintu yang terbuka daripada kebanyakan. Semua yang mengeluh dan menyalahkan itu menjamin Anda tidak akan pindah mencari pekerjaan dan kolega industri Anda tidak akan mau membantu atau bekerja dengan Anda. Saya tidak peduli apakah mereka baik kepada Anda atau teman Anda; mereka tidak akan mempertaruhkan reputasi mereka jika mereka berpikir Anda akan merusak peran dengan menyalahkan semua orang ketika segala sesuatu tidak berjalan sesuai keinginan Anda.
Apa yang terjadi setelah itu?
Setelah sekitar satu hari atau lebih saya memahami apa yang terjadi dan mengubah segalanya tentang bagaimana saya memandang pekerjaan saya. Saya berhenti menempatkan begitu banyak kesetaraan mental dalam jabatan dan karier saya, dan hanya berfokus untuk menjadi yang terbaik di peran apa pun yang diberikan kepada saya. SAYA TIDAK BISA menekankan betapa jauh lebih sukses dan lebih bahagianya saya. Setelah 2 bulan pemrograman lagi dan dengan sikap baru saya, saya diberi gaji dan peran di tim penjualan. Sejak saat itu saya telah pindah ke peran eksekutif di perusahaan industri terkemuka. Saya juga memiliki jaringan teman dan mantan kolega yang luar biasa yang telah membantu saya keluar karena pandangan baru saya tentang kehidupan. Saya membayarnya ke depan yang membuat saya merasa lebih baik dan hanya membangun reputasi saya. Saya mencoba membantu teman dan kolega dengan segala cara yang saya bisa. Beberapa telah membalas beberapa ‘surga
Saya telah mengembangkan daftar hal-hal yang saya jalani yang telah membuat perbedaan besar dalam kesuksesan saya:
1. Saya bisa diganti; selalu ada seseorang yang akan melangkah.
2. Saya tidak akan pernah dipromosikan atau naik di dunia dengan mengeluh atau menyalahkan. Jadi bagaimana jika seseorang salah saya. Ini terjadi pada kita semua.
3. Kemarahan adalah cara yang dijamin untuk menghancurkan karier Anda
4. Saya dapat pulih dari apa pun; bekerja lebih keras daripada orang lain di sekitar Anda
5. Menjadi panutan bukan orang yang dibicarakan semua orang
6. Jangan pernah menyalahkan siapa pun atas posisi saya dalam karier saya. Orang-orang top tidak mengharapkan kehidupan datang kepada mereka. Mereka memanfaatkan setiap kesempatan.
Saya tahu sulit untuk melupakan kehilangan pekerjaan atau peran. Jika Anda harus curhat, curhat secara pribadi dan keluarlah dengan berayun. Tekan jaringan sosial Anda dan bayarlah ke depan.